1. 現役転職
現役転職とは、現在お勤めの会社に勤務をしたままで、仕事に支障をきたすことなく、転職活動をすすめたい方を対象にして行うサービスです。（平日の夜や休日などに集中してコーチングを行います）
2. リベンジ転職
リベンジ転職とは、新卒時の不本意な転職活動により、一流企業に入り損ねた方を対象にしています。
（新卒採用は短期勝負ですから、さまざま理由で不満足な結果を受け入れざるを得なかった方向けのサービスです。企業が絞られておりますので，その企業向けのコーチングを徹底的に行います）
3. カムバック転職
カムバック転職とは、一度就職したのち、思う所があって退職し、ベンチャー企業や資格取得を目指したものの、現実の厳しさを知り、やはり安定した企業に再度入りたいと希望する方向けのサービスです。（一度世間の厳しさを知った方は、すんなり歩んでいる方とは一味違ったものを持っていますので、その点を上手に利用するためのコーチングを行います）
才蔵は、使い方を指定したりはしません。皆さんが好きなように利用していただいてかまいません。「人材紹介会社に登録するのが面倒」と感じている方にも、登録せずに情報だけを利用していただけるよう、各コーナーの情報を充実させていきます。また、才蔵は定期的に一流企業と提携して、会社説明会やセミナーなどのイベントを実施しておりますので、イベントだけに参加していただいてもかまいません（参加は無料です。開催については随時ＨＰ上にてお知らせいたします。ぜひご注目ください）一方、じっくりとマンツーマンのコンサルティングを希望する方は、人材紹介20年の経験を有し、2000名以上の方を一流企業に決定してきた業界屈指のコンサルタントが、転職成功まで一緒に計画をたて、実行のお手伝いをしていきます。
尚、才蔵では二十代の方を中心にした、キャリアカウンセリングや転職のノウハウのレッスンを行っていきます。こちらも随時発表していきますので、ご注目ください。
才蔵は、大多数の人材紹介業者が我先にと転職登録者を奪い合い、自社の紹介権を獲得するために企業にいち早く履歴書を送り届けることに狂奔している現状を是としません。
自分たちが詳しく知らない企業にも平気で面接に行くように登録者を勧誘するような営業マンが横行し、本来のリクルーターとしてやるべきサービスを行わず、履歴書配達代行のような仕事になっている現状を憂いております。
だからこそ、才蔵はアメリカ風のヘッドハンティングと、日本風の公共性を尊ぶ職業紹介の両面を取り入れ、人材紹介業における個人情報保護、気付きのコーチング、キャリアカウンセリング手法に基づくコンサルティングを習得し、これからも人材紹介業に「こだわり」と「誇り」を持つ日本のトップリクルーター集団として認めていただけるように、一流企業と一流企業に転職したい個人を結びつける仕事に今日も明日も研鑽を重ねて参ります。
才蔵は、才能を開花させたい方の蔵（クラ）でありたいと、心から願っています。本来のリクルーターが果たすべき社会的な使命を第一と常に心がけています。
今後の才蔵にどうぞご期待ください。
