
地球規模で多様化する課題を解決するために、あらゆるレベルの知識と技術をまとめあげていく力、すなわち「真の総合力」が必要とされている現在、日立の本当の強みが求められています。社会インフラ事業など 今まで長年磨き上げてきた強い事業に、さまざまな分野が融合し、新たな価値を社会に提案していく。この「価値創造」こそが、日立の最大の強みであり、存在価値です。
たとえば、モノづくりとITを組み合わせた「先進のソリューション」、開発・設計から製造、販売、アフターケアの全てのプロセスにおける「新しいバリューチェーンの創出」、コア製品、高機能材料を組み合わせての「次のイノベーションの創生」。
そのようなビジョンのもと、日立がさらなる成長を遂げていくために忘れてはならない、そして最も重要なこと、それは「人」です。より活き活きとした社会の創造に挑戦する心、「開拓者精神」、そして「執念」。一人ひとりの中にある強い想いこそが、日立が世界に誇れるこのうえない財産なのです。つまり「人財」なのです。
だから日立は未来を創る「人財」の採用に本気で取り組みます。
「Inspire the Next」 〜社会が変わるとき、変えるのは日立でありたい〜
その原動力は一人ひとりの想いです。
そんな私たちと一緒に次の100年を創り出しましょう。
みなさん一人ひとりの夢を、私たち日立の夢と掛け合わせ、地球社会の夢と重ね合わせ、限りなく大きな夢を実現していきましょう。