
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | GREEに関わる各種システムのマネジメントを担当していただきます。 ・各種プロジェクトにおける進捗管理、課題管理などのマネジメント業務 ・社内外の関係部署との調整 表面的な進捗管理/タスク管理/課題管理を行うのではなく、プロジェクトをゴールに導くことができる問題解決能力の高い人材を求めています。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・プロジェクトマネジメント経験 -自らがプロジェクトリーダまたはそれに準ずるリーダとして顧客と交渉、要件定義/開発/設計/運用を推進した経験があること -ウォーターフォール、アジャイルを用いたプロジェクト管理経験があること -プロジェクト規模:10名以上 ・Webアプリケーションの開発/運用経験/マネジメント経験 -PHP、Ruby、Perl、Java等の言語は問いません 【望ましい経験/能力】 ・Linux/RDBMS の基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・ソーシャルゲームもしくはコンシューマゲームの開発経験、マネジメント経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 会社経営、事業運営における根幹となる業務システムの企画、運営を担当していただきます。 ・業務フローの改善、課題解決を目的とした各種分析業務 ・業務システム企画、プロジェクトマネジメント ・社内システムの仕様、規定の作成、管理 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・PHP、Perl、Java、C等を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 【望ましい経験/能力】 ・業務系Webアプリケーションの開発経験 ・様々な社内業務を理解し、柔軟なシステム企画ができるコミュニケーション能力、企画スキル ・社内統制・セキュリティに関する業務知識 ・財務会計・在庫管理システムに関する業務知識 ・プロジェクト立案・管理能力 ・社内SE経験 ・マネージメント経験 【国際事業の応募条件】 ・国際事業展開に貢献出来る英語力、その他言語(中国語、ドイツ語等の欧州言語)の語学力(ビジネスレベル/ネイティブレベル) ・頻繁に海外出張できる、もしくは海外赴任できること ※職種や個人の能力に応じて、現地法人での採用となる場合があります |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 各経営陣(社長・役員・本部長)のアシスタント業務を担当頂きます。 ・経営陣の業務の一部支援等 -社内調整、役員のスケジュール調整(社内外) -国内外出張手配、調整 -社外、社内文書の作成(英語または中国含む) -各種書類ファイリング -電話、来客対応(英語または中国含む) -会議、および会議資料の準備 -総務業務の一部を支援等 ・通訳(英語、中国語等) |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・エグゼクティブアシスタント経験3年以上 ・大規模組織の中での社内調整業務経験 ・英語力(ビジネスで使用出来る能力) ・大卒以上 ・機転が利く方(会食の場所選定、外出前のリマインド、外出時のドレスコードチェック、名刺管理等) ・スケジュール管理ができる方(細かいところまで気がつく方) 【望ましい経験/能力】 ・上場企業でのアシスタント経験3年以上 ・経営陣の業務の一部支援経験 ・中国語 【国際事業の応募条件】 ・国際事業展開に貢献出来る英語力、その他言語(中国語、ドイツ語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語等)の語学力(ビジネスレベル/ネイティブレベル) ・頻繁に海外出張できる、もしくは海外赴任できること |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 総務業務全般を担当していただきます。 ・オフィスファシリティの管理 ・情報セキュリティ管理 ・オフィスレイアウト変更、増設、移転等に伴う業務遂行 ・社内の文書、郵便物管理 ・購買、備品管理 ・社内活性化を目的とした各種社内イベントの運営(社員総会等) |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・プロジェクトマネジメント能力 ・効率的な業務フローを自ら設計出来る方 ・外部の各種業者と適切にコミュニケーションできる方 【望ましい経験/能力】 ・ 総務や庶務業務などの実務経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 中途採用、新卒採用、アルバイト採用 応募者対応に始まり、面接、入社後フォロー、求人広告作成、採用戦略・計画立案まで活躍の幅を広げていただき、会社の成長を担う人材採用をしていただきます。 事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・採用関連の実務経験もしくは、同様の知識、能力 ・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方 ・向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方 スピーディーな応募対応の実現に向けて、丁寧かつ効率的な業務フロー構築ができる方 ・優秀なMgrクラス(Mgr候補)の応募者をグリップして採用までにつなげられる方 【望ましい経験/能力】 ・人材系の企業(人材紹介会社、求人広告サイトなどの媒体社)でのご経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 事業および組織の継続的な成長実現に向けた、労務制度の設計・運用を担当頂きます。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・地頭が良く、経営の視点から人事制度をとらえることができる方 ・正確な業務遂行に向けて、丁寧かつ効率的な業務フロー構築ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、さまざまなメンバーと円滑に仕事を進められる方 【望ましい経験/能力】 ・人事労務業務に加えて、組織や経営にも興味がある方 ・ゼロから業務を作ることができるロジカルさ、企画力、実行力のある方 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 人材育成及び社内活性関連業務を中心とした企画業務を担当頂きます。 具体的には、各種研修や社内制度の企画から導入、運用までの一連の業務、管理 業務、業務フロー構築・改善などを担って頂きます。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験能力】 ・企画業務/プロジェクト推進の経験 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力 ・社内各部門との円滑なコミュニケーション力、調整力 【望ましい経験/能力】 ・人事及びコンサルタントとしての研修企画及び運営経験 ・事業会社での人事/経営企画の実務経験(3年以上が望ましい) ・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上が望ましい) ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議出席、Eメール連絡、資料作成など) ・部下数名のマネジメント経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 人事全般における企画業務を担当頂きます。 具体的には、制度企画から導入、運用までの一連の業務、KPIの設定・管理業務、業務フロー構築・改善などを担って頂きます。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・企画業務/プロジェクト推進の経験 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力 ・社内各部門との円滑なコミュニケーション力、調整力 【望ましい経験/能力】 ・事業会社での人事/経営企画の実務経験(3年以上が望ましい) ・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上が望ましい) ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議出席、Eメール連絡、資料作成など) ・部下数名のマネジメント経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 採用業務全般(中途、新卒)の戦略立案、管理、運営から、制度設計、労務管理、人材育成に至るまでを担当していただきます。 事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・人事制度の設計・運営、もしくは採用・育成計画の設計・運営の経験 ・経営陣と同じ視点で、人事・組織課題に取り組み、実行できる方 ・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方 ・向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方 【望ましい経験/能力】 ・事業会社での人事経験、人事部門でのチームマネジメント経験 ・コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトに多く携わられたご経験 ・経営陣や組織リーダーと共に人事・組織課題に取り組んだ経験があるとなお良い |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 内部監査業務を担当していただきます。 ・内部監査の計画立案/実行 ・業務プロセスの改善の提案・遂行 ・監査役の業務サポート ・国内監査、海外子会社監査 ・その他監査に関わる業務全般 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・経理/財務全般の業務経験 【望ましい経験/能力】 ・監査業務の経験 ・J‐SOX実務経験 ・国内監査、海外監査の経験 ・システム監査経験者 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | グローバルの経理/財務のマネージャーとしてご活躍いただきます。 国内外拠点の決算書の作成業務、各種財務状況のチェックを含む経理・財務業務全般を担当していただくほか、 金融機関(銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人などとの折衝なども担当していただきます。 事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、 安定した経理・財務部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・経理責任者の経験 ・開示(短信・有報)の経験 ・連結決算の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・12年以上の社会人経験 【望ましい経験/能力】 ・海外子会社の管理経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 経理・財務業務をご担当いただきます。 子会社の管理、 決算書の作成業務、各種財務状況のチェックを含む経理・財務業務全般を担当していただくほか、金融機関(銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人などとの折衝なども担当していただきます。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方 ・向上心が高く、新しいことを 提案することができる 前向きな方 ・企業の経理・財務部門での 3年以上の 実務経験、または同等の知識、経験 ・インターネット業界に興味がある方 【望ましい経験/能力】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・グローバルに展開する企業での勤務経験 ・上場企業での経理・財務経験や経営企画でのご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行・証券会社)での勤務経験をお持ちの方 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 主に海外の知的財産管理全般を担当して頂きます。具体的には以下の業務となります。 ・特許権/商標権/著作権等の知識財産権の調査と管理(他社との折衝、ライセンス管理、特許発掘、出願等)、係争対応業務 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・海外に係る特許権、商標権、著作権等の知的財産管理の経験業務5年以上 ・法律の知識、バックグラウンド ・ベンチャーマインド、協調性、コミュニケーション能力 ・仕事に対する強い責任感、高いバイタリティ、向上心 【望ましい経験/能力】 ・インターネットの文化、技術、業界動向等に精通していること(とりわけコミュニティ関連) ・企業の知財部門、特許事務所での経験 ・語学力(英語、中国語、その他:ビジネスレベル/ネイティブレベル) 【国際事業の応募条件】 ・国際事業展開に貢献出来る英語力、その他言語(中国語、ドイツ語等の欧州言語)の語学力(ビジネスレベル/ネイティブレベル) ・頻繁に海外出張できる、もしくは海外赴任できること ※職種や個人の能力に応じて、現地法人での採用となる場合があります |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 主に英文契約業務を中心とした企業法務全般を担当していただきます。 ・契約法務(提携契約、委託契約、英文契約、代理店契約等) ・ファイナンス関連(M&A、投資、資金調達等) ・コーポレート関連(株主総会・取締役会の運営、登記手続き等) ・サービス関連(知的財産管理、サービス開発に際する法律相談、ユーザー向け契約等) ・コンプライアンス関連(社内教育、内部統制、社内規程管理等) ・渉外(官公庁・各種団体との関係構築、渉外活動等)など |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・英文契約書の審査・やりとり、英語での法律業務の経験 ・法律の知識、バックグラウンド ・ドキュメンテーション能力、また各種契約書を読みこなし内容を理解する能力 ・ベンチャーマインド、協調性、コミュニケーション能力 ・仕事に対する強い責任感、高いバイタリティ、向上心 【望ましい経験/能力】 ・インターネットの文化、技術、業界動向等に精通していること(とりわけコミュニティ関連) ・企業の法務部門、法律事務所などでの実務経験 ・法務関連以外での実務経験(社内外とのコミュニケーションが求められる業務経験) |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 【職務内容】 | 主に海外の知的財産管理全般を担当して頂きます。具体的には以下の業務となります。 ・特許権/商標権/著作権等の知識財産権の調査と管理(他社との折衝、ライセンス管理、特許発掘、出願等)、係争対応業務 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・海外に係る特許権、商標権、著作権等の知的財産管理の経験業務5年以上 ・法律の知識、バックグラウンド ・ベンチャーマインド、協調性、コミュニケーション能力 ・仕事に対する強い責任感、高いバイタリティ、向上心 【望ましい経験/能力】 ・インターネットの文化、技術、業界動向等に精通していること(とりわけコミュニティ関連) ・企業の知財部門、特許事務所での経験 ・語学力(英語、中国語、その他:ビジネスレベル/ネイティブレベル) 【国際事業の応募条件】 ・国際事業展開に貢献出来る英語力、その他言語(中国語、ドイツ語等の欧州言語)の語学力(ビジネスレベル/ネイティブレベル) ・頻繁に海外出張できる、もしくは海外赴任できること ※職種や個人の能力に応じて、現地法人での採用となる場合があります |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |
| 【会社名】 | グリー株式会社 |
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| 【職務内容】 | 経営戦略の立案、市場・競合の動向分析、経営計画・予算の構築、予実管理、計数管理などの経営企画業務全般を担当していただきます。 上記に加えて、全社横断的なプロジェクトの推進、新規事業の企画や戦略・方針立案、投資その他経営に係わる業務全般についても担当していただきます。 |
| 【職務経験】 | 【必須の経験/能力】 ・財務諸表が読める方 ・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方 ・向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方 ・Excel中級以上 ・英語力必須 【望ましい経験/能力】 ・新規事業の立ち上げから、運用までのご経験 ・上場企業の経営企画室・社長室もしくは、コンサルティングファーム、証券会社、総合商社などでの実務経験もしくは同等の知識、経験 ・インターネット業界での実務経験 |
| 【勤務地】 | 東京オフィス |